Dankwoord
@Johan & Leden:
Beste Johan, dank voor je mooie woorden, dank
om de stick door te geven, om het radertje weer één positie verder te draaien.
Dank aan alle vrienden, talrijke leden die
hier vandaag aanwezig kunnen zijn, en zij die er helaas vandaag niet bij kunnen
zijn.
Eind november 2018 ben ik toegetreden tot
Rotary Club Minerva, let wel…Minerva, niet Mortsel! Voor mij was het privilege
weggelegd om het “eerste lid” te worden van Minerva, vlak na onze
naamsverandering.
In Juni 2019, heb ik de ongelooflijk
saamhorige sfeer kunnen opsnuiven van 30.000 Rotariërs tijdens de Rotary
International Convention in Hamburg. Wilfried, Ward, Geert en Luc waren er ook
bij, en we hebben daar onze vriendschap kunnen delen met Rotariërs uit alle
continenten, banden met broeders en zusters werden gesmeed.
Het is daar dat ik met de werkelijkheid werd
geconfronteerd dat er iets niet helemaal goed meer zat met het “oude model” van
Rotary, en meerdere sessies werden opgezet met het “nieuwe” denken, frisse
ideeën en de nieuwe strategie van Rotary.
Het verhaal heb ik mee naar huis genomen, maar
het is niet makkelijk geweest om de 2019 vibe om te zetten naar vonken…, en
ondertussen namen de oudsten stilletjes aan de benen, ons ledenaantal begon te
slinken, en dezelfde schouders kregen meer gewicht te verduren, allesbehalve
een duurzaam vooruitzicht.
En toen ging een nieuwe Rotaryjaar in met Rudi
Dierckx als voorzitter, hij vroeg me om zijn secretaris te worden, wat ik met plezier
aanvaard heb, tot op de dag van vandaag, waar nu vandaag Johan mij deze
waardevolle ketting komt aanreiken.
Ik heb het privilege gehad om onze club en
zijn werking vanuit transversaal standpunt beter te leren kennen, mogelijk is
dit de beste voorbereiding om voorzitter te worden, want jullie hebben mij met
grote meerderheid verkozen, ongeveer anderhalf jaar geleden, waarvoor nogmaals
dank!
Na het hele Covid debacle, was ook dit jaar
was voor mij en ons gezin alvast niet zo goed begonnen, afscheid van mijn job,
en gelukkig een nieuwe professionele uitdaging (met veel LOVE, hé Benny!),
…Frieda en ik werden door de griep en daarna door Covid getroffen, maart en
april, paasvakantie om zeep, en dan ook nog de PETS moeten missen…
Beste vrienden, ik ga mij daar niet door laten
kisten, maar onze kleine club staat voor grote uitdagingen, de tijd tikt
stilletjes verder, alleen mogen wij niet stil blijven staan, wij moeten een
nieuw verhaal schrijven. Wat is ons verhaal?
Aan mooie wijnstokken is nu éénmaal snoei- en plakwerk, takken die
vruchten dragen en takken die dienen om te groeien, en die hun vruchten pas de
volgende jaren zullen geven. De zaken op orde zetten om terug te kunnen
groeien.
Wat is ons verhaal, wat onderscheid onze club?
Welnu, we zijn niet vastgeroest in oude
tradities met tuxedos. Toegegeven, ceremonieel gaat het er bij ons niet altijd
zo strikt aan toe, we zeggen graag ons gedacht, we zijn geen eenheidsworsten,
wij zijn laagdrempelig, broeders en zuster, we dragen het hart op de goede plaats,
we zijn complementair, extravert en introvert, no-nonsense, niet al te
conformistisch, met een lokale, nationale, maar ook internationale focus als er
soms dringende nood is, we behandelen elkaar met respect, en mits we allemaal
ons steentje bijdragen, ook bewezen hebben dat we mooie dingen kunnen doen, en
ook dat we ons eigen verhaal niet willen laten verwateren, ook al is dat niet
meer zo helder.., maar eerder zelf verder ontwikkelen.
En vergeet het niet, we doen het om goed te
doen…, en ik geloof in onze capaciteit om goed te doen!
Vandaar dat we acties ondernemen om o.a. naar
andere clubs te gaan om te “jumeleren”, en daardoor onze schouders in tijd en
ruimte te kunnen ontlasten om meer creatief te kunnen zijn.
Naar nieuwe leden toe zullen we eens moeten
rondkijken welke profielen we ontbreken, maar quantiteit is één, kwaliteit is
minstens even belangrijk, en liefst zo inclusief en divers mogelijk. Misschien
moeten we een etentje regelen voor degenen die een vrouwelijk lid werven, maar
ga vooral toch maar niet op “Sabijnse maagdenroof”...
Nog iets wat ik als inkomende voorzitter wil
meegeven is dat ik wens dat we bij elke “coin de feu”, van elk aspirerend lid
gaan vragen of ze zich binnen het jaar zullen verbinden aan een commissie, daar
tegenover staat dat we het peter of meterschap meer moeten gaan zien als
mentorschap. Een nieuw lid mag zich ook terecht de vraag stellen, “what’s in it
for me”, weliswaar vanuit het “service above self” principe, maar als daar business
uit volgt, des te beter …, 1+1 = 3, en die coin de feu mag voor mijn part weer
terug een echte ceremonie worden…
Misschien moeten we ons terecht afvragen of
naar jongere potentiële leden toe, mensen met een carrière voor de boeg, of
naast ons klassiek model van lidmaatschap (€200) + tafelpremie, we ook nog een
satelliet model kunnen hanteren dat enkel gebaseerd is op lidmaatschap en
project of impact werking van hun keuze als alternatief (ondersteund door ons
professioneel netwerk).
Laat ons ook niet vergeten dat er misschien
ook nog kansen liggen binnen corporate CSR en samenwerking met lokale
overheden. Wees vooral niet bang om eens te “experimenteren”, het oprichten van
een ideeënbox naar het bestuur kan alvast een start zijn.
Laat ons zeker niet vergeten dat we thuis een
partner hebben die ons door dik en dun ondersteund, een hint voor de “inner
circle” misschien? Hou jullie vooral niet in “queens of the castle”. Maar ook
dat we quasi volwassen koters van kinderen hebben die misschien nog het licht
willen en kunnen zien.
En om dan maar meteen in de terminologie van
onze nieuwe vrouwelijke Rotary International President, Jennifer Jones, te
komen, imagine Rotary, imagine Rotary Minerva…
Imagine…
"Stel je een wereld voor die “ons best”
verdient", "waar we elke dag opstaan wetend dat we een verschil
kunnen maken."
En van mezelf, en ik spreek uit ervaring, een
leerpunt voor mezelf:
Alleen gaan we het snelst, maar samen gaan we
verder”
Ik hoop uit de grond van mijn hart dat jullie
mij bij onze reis “verder” willen helpen.
Hartelijk dank voor jullie vertrouwen
vrienden,
Jullie inkomende voorzitter - Stefan -
